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Stagiaire UPMC Paris sur consultants.enligne-fr.com

consultants.enligne-fr.com : stagiaires

Stage (Consultant technique ou Technico-commercial.)

Code CV : 4e4ce1d28cc1777b
Date de dernière connexion : 2011-08-18

Monsieur Ab... El...
...
77670 Saint-Mammes
France

Métiers préparés : Consultant technique ou Technico-commercial.

Ecole: UPMC
166 Paris

Cycle : 1ere année

Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome :
Niveau d'études actuel : Bac+5
Métiers préparés : Consultant technique ou Technico-commercial.

Durée du stage : 12 mois
Début du stage :
2011-09-18 2012-08-01
Temps Plein Oui
Alternance Oui
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 31 >> 60Km

Lettre de motivation

Objet : Lettre De Motivation


Je me permets de vous adresser ma candidature afin de rejoindre votre

Entreprise, leader dans son domaine.

J'ai plus de quatre ans d'expérience dans le domaine des Progiciels de Gestion

Intégrée, une expérience enrichissante,pendant laquelle j'ai pu enrichir

mes connaissances dans des technologies prometteuses et développer

mon sens de la méthode, de l'organisation et du contact.

Aujourd'hui, je désire intégrer une équipe dynamique, au sein de

laquelle je mettrais en pratique mes compétences professionnelles,

mon goût du challenge, ma grande capacité d'adaptation

et m'impliquer fortement dans les projets de votre organisme et

contribuer ainsi à son développement.

Vous trouverez ci-joint mon CV pour plus de détails.

En espérant pouvoir prochainement vous convaincre de mon savoir et de

ma motivation je vous prie de croire, Madame,Monsieur, l'assurance

de mes salutations distinguées.

CV




Objectif professionnel





Je recherche un stage
comme Consultant technique ou Technico-commercial.



Expérience professionnelle





Depuis
mai 2010 Consultant Technique PeopleSoft.

Mission : Consultant Technique
intervenant sur le module HRMS


Moyens : PeopleCode, Application
ENGINE,Packages, HP Quality Center.


Client : SFR.


Lieu : Casablanca.




Février 2010 Consultant Technique PeopleSoft

Mai
2010 Mission : Consultant Technique intervenant sur
le module ELM


Moyens : PeopleCode,
Application ENGINE,Packages, HP Quality Center.

Client : MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET
DE LA SOLIDARITÉ.


Lieu : Toulouse.





Septembre 2009 Consultant Technique SAP

Décembre 2009 Mission : Consultant technique SAP intervenant
sur le module HR.


Moyens : SAP R/3,ABAP, Adobe Interactive forms, HP Quality Center.

Client : L'ARMEE DE L’AIR FRANCAISE.

Lieu : Toulouse.



Août 2009 Consultant Technique SAP

Août
2009 Mission : Consultant technique
SAP intervenant en phases d’avant-vente (SIRH).

Moyens : SAP R/3.


Client : RENAULT MAROC.


Lieu : Toulouse.



Novembre 2008 Consultant Technique SAP

Juillet 2009 Mission :Consultant technique SAP intervenant
sur le Module RH (ESS/MSS :


Gestion des absences et des heures supplémentaires)

-
Développement de la partie Back End (EX : GET_QUOTAS).

-
Développement de la partie FrontEnd (Maquettage).


Moyens : ABAP, module de fonction,
JavaScript, Ajax,XML,XSL, HP Quality Center.


Client : ATOSORIGIN.


Lieu : Casablanca.


juillet 2008
Consultant
Technique SAP

Novembre
2008 Mission :
Consultant
technique SAP intervenant sur le Module RH


(ESS/MSS : gestion de temps
sur SAP).

- Paramétrage du module SAP-HR (gestion
des temps).

- Développement de la partie
FrontEnd.


Moyens : ABAP, function Modul , JavaScript, Ajax,XML,XSL, HP Quality Center.


Client : ATOSORIGIN.

Lieu : Casablanca.



Janvier 2008 Analyste-Dévloppeur

Juillet
2008 Mission : Analyste
Développeur intervenant sur le CRA (Compte Rendu D’activité).


- Etude de l’existant (mode de
fonctionnement).


- Etude UML(cas d utilisation ,diagramme
de séquences).


- Réalisation du document des
Spécifications Fonctionnelles Détaillées.


- Développement de
l’application avec du web trois tiers.

Moyens : Eclipse , Struts .


Client : ATOSORIGIN.

Lieu : Casablanca.



Août
2007 Analyste-Dévloppeur

Janvier
2008
Mission : Analyste
Développeur intervenant sur le Projet partir.


- Etude UML(cas d
utilisation ,diagramme de séquences).

- Réalisation du document des
Spécifications Fonctionnelles Détaillées.


- Développement de l’application avec du web trois tiers.

Moyens : Eclipse ,
Struts .


Client : ATOSORIGIN.


Lieu : Casablanca.



Janvier 2007
Responsable
d’une Agence de télécommunication.

Juin 2007 Mission :

-
Atteindre les objectifs fixés par le back office.

- Assurer le
développement commercial de l’agence en animant le portefeuille

clientèle.



- Analyser l’activité
de l’agence à travers la constitution et la tenu du tableau

de
bord.


-
Manager au quotidien une équipe de 5 personnes.




Moyens : WINGSM .


Client : WANA.


Lieu : Casablanca.


Diplômes et formations





Août
2007 Formation CMMI 1

Juillet 2007 Formation SAP(ABAP, BAPI) .

Juin 2007
Formation J2EE Struts Layout.


2006 – 2007 Formation Autocad 2006.

2002 – 2006 Diplôme BAC + 4 en Ingénierie Des Systèmes et Réseaux

Informatiques.

2004 – 2006 Formation CISCO Certification CCNA.


Compétences en informatique



SAP : ABAP,AdobeForms,SmartForms,SAP
Script,Dictionaitre,Paramétrage



Du module SAP-HR (Gestion du
temps) .




PeopleSoft : PeopleCode, Application ENGINE,Packages, SQR,HP Quality Center.

SGBD : Oracle
9i(PL/SQL,SQL++), Access.


OS : MS-DOS,
UNIX, Linux, MacOS 10.




Maîtrise linguistique



Arabe : langue maternelle.

Français : langue
maternelle.

Anglais : professionnel.



Divers



Football

Amateur,
foot de quartier

Plongée

Amateur
en formation

Tennis

Occasionnel

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : SAP,PeopleSoft

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : Oui

Langues :
Français : Langue de travail
Arabe : Langue maternelle

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(Anonyme)
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