vignette made in france
305 Visiteurs connectés

Consultant Senior, Gestion des talents, Accompagnement de managers- Leadership, Qualité de Vie au travail, diversité
code IS-MA-201601-481 sur consultants.enligne-fr.com en France

consultants.enligne-fr.com : cvs

Accompagner les Managers à Investir leurs nouvelles fonctions , Optimiser leur potentiel relationnel et Accroître leur efficacité managériale. Accompagner les Organisations à Favoriser la Qualité de Vie au Travail et Evaluer et développer les compétences internes.

MME Is... S...

...

78600 Maisons La Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Automobile, services financiers, grande distribution, industrie pétrolière

Domaines de compétences:
Accompagnement managérial, SQVT, prévention des RPS, gestion des talents

Directions concernées par les interventions:
DRH Direction de la Formation Direction des Operations

Types d'interventions:
Gestion de projet de l'audit au déploiement en formation. Assessment centers

Formations suivies:
CERTIFICATION SUCCESS INSIGHTS , EFQM

Etudes:
EAT - TA202, IGS-mdrh, INSEEC


Présentation

CONSEIL

Nous accompagnons votre Organisation pour


Favoriser la Qualité de Vie au Travail : diagnostics et
sensibilisation des managers


Evaluer
et développer les compétences internes : mises en situations, diagnostic et
propositions d'actions



ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

S'adresse aux
managers et aux responsables de projets.

L'objectif est
formalisé par un accord tri-partite entre l'accompagné, son hiérarchique et le
consultant.

Il peut
s'effectuer en face à face ou à distance



FORMATIONS

L'approche
pédagogique 80% pratique-20% théorie permet aux participants de comprendre,
expérimenter et s'entraîner.

Les
thématiques:

·
Renforcer son efficacité relationnelle (ex d'outil: le DISC)

·
Gérer les conflits

·
Apprendre à donner et recevoir du feed-back

·
Préparer et effectuer l'entretien d'évaluation annuelle



ATELIERS THEMATIQUES

Centrés solutions, nos ateliers sont organisés en fonction de vos
objectifs prioritaires et sont alimentés par des cas concrets
apportés par les participants.

Divers

Formations animées:
• Renforcer son efficacité relationnelle (ex d'outil: le DISC ) • Gérer les conflits • Apprendre à donner et recevoir du feed-back • Préparer et effectuer l'entretien d'évaluation annuell

Outils informatiques maîtrisés:


Langues: En Es Fr

Quelques références:
NEXITY, AUDI AG, BMS UPSA, CGG, CONFORAMA, NISSAN Europe & France, AFNOR… ADIA, ALCATEL, ARVAL: International Business Office & France, BANCO CETELEM, CARREFOUR, CBRE, Centre des Jeunes Dirigeants, DAEWOO, DANONE, DUNLOPILLO, FORD, INSEAD, JAGUAR, MARKS & SPENCER, OPEL Academy, PSA, SAAB, TOYOTA, XEROX

pdfCliquez ici pour récupérer ce CV au format PDF
(Anonyme)
Confiez GRATUITEMENT une mission à cet expert.

Confiez GRATUITEMENT une mission à cet expert.
(Remplissez le formulaire, nous nous chargeons de l'alerter)