vignette made in france
245 Visiteurs connectés

CV de Consultant / Accompagnement de candidats - travail sur le projet professionnel (bilan - VAE - outils de recherche, cherche un emploi de Consultant en Mobilité Porfessionnelle / consultants.enligne-fr.com

consultants.enligne-fr.com : cv

Consultant Senior RH et Mobilité Professionnelle

Code CV : 589d93359581db34
Date de dernière connexion : 2017-02-10

Monsieur Pa... G...
....
95800 Cergy
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Conseil/Formation
Taille de l'entreprise : 1 à 5 salariés
Fonction actuelle : Consultant
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 35000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Accompagnement de candidats - travail sur le projet professionnel (bilan - VAE - outils de recherche, ,
Secteur d'activité: Cergy - La Défense - Paris 9ème, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : Master II RH
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack Office

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
oui

Langues
Français : Langue maternelle


CV :

Monsieur Pa... G
95800 Cergy
France


Consultant Senior RH
& Mobilité Professionnelle




Parcours professionnel – EXPÉRIENCE

2015 – 2016 : Consultant – Chargé de
Missions – ALLIORH - Paris (75)


Benchmark pour un organisme de formation

- Analyse sur le terrain
de la demande du marché

- Elaboration de parcours d’Ingénierie de formation

- Proposition d’un plan d’actions

GPECT pour une maison de l'emploi

- conception et pilotage d'un projet RH - GPECT

- organisation d'événements pour promouvoir le projet

- développement de partenariat auprès d'entreprises

- réalisation d'entretiens stratégiques - 50 auprès de PME



2012 – 2014 : Chargé de mission RH - CCI Paris Ile de France



1- Contexte/enjeux : Dans le cadre de la
restructuration interne, chargé de l’activité mobilité/gestion des carrières

Réalisations

- 40 accompagnements par an (point carrière)

- 20 coachings auprès des managers.





2- Contexte/enjeux : Développement de prestations RH auprès d’entreprises
PME – PMI du Val d’Oise



Réalisations

- pénétration chez de grands comptes (SAGEM - SNECMA – COMASEC - STACI)
ainsi que dans différents secteurs d’activités (Cosmétique – BTP – Industrie –
Société de Services)

- diverses missions de
recrutement, de mise en place d’obligations réglementaires et d’accompagnement
des managers à l’entretien de carrière. Résultats : 20 missions en
2014 – 150 K€





Expertise 1

- Entretien de mise en confiance - Inventaire des compétences - matching
poste/compétences

- Développement de la mobilité interne/externe

- Coaching (analyse de la problématique - appui méthodologique – plan
d’actions)





Expertise 2

- Analyse de besoins – présentation et négociation de la prestation

- Conduite de réunions - Pilotage de dispositif - Animation de matinées
RH

- Réalisation de supports et d’outils – GPEC –Recrutement -

- Entretiens de carrière - accompagnement à la mise en place d’obligations
réglementaires


2000 – 2011 - Consultant RH - ALTEDIA Paris (75)



Responsabilités: accompagnement de Cadres et non cadres en mobilité interne et externe dans
les secteurs Industriel & Aéronautique



1 - Contexte/enjeux : Pour un Grand Groupe
Industriel, dans le cadre d’une nouvelle ligne de production, mise en place
d’une GPEC. Interlocuteurs : DRH – RRH et Managers sur sites



2 - Contexte/enjeux : Dans le cadre d’un
plan de départs volontaires dans le secteur Industriel pour Dupont Performance
Coating et Goss International, avec de forts risques psychos sociaux, mise en
place de cellule d'accompagnement. Interlocuteurs : DRH – RRH –
Représentants du personnel, délégués syndicales.



3 - Contexte/enjeux : Pour une Compagnie
d'Aviation et pour Aéroport de Paris
accompagnement des Commerciaux et Services aux Clients - des Techniciens de
Maintenance et des Techniciens d'Exploitation.



Réalisations

- pour Vallourec, déploiements du dispositif sur 5 sites de
productions. 400 collaborateurs reçus avec une équipe de 5 consultants -
80 mobilités validés en 24 mois



- pour Dupont Performance Coating : 150 départs en 3 ans

- pour Goss
International : 120 départs dont 250 jours de formation pour 50 collaborateurs



- pour Air Méditerranée - 80 personnels navigant – 60 % de solutions
identifiées





Expertise 1

Entretiens de carrière - Validation de projets - Animation d’ateliers de
communication - Pilotage du projet - Réalisation de tableaux de bord



Expertise 2

Ecoute et mise en confiance - Entretiens d’analyse de situation et
découverte des besoins - Animation d’ateliers CV - LM - Réseau - @recrutement -
Conduite de réunions

DIPLOMES

FORMATION UNIVERSITAIRE

-
2007 - 2009 : Master
II en Ressources Humaines IGS - Paris (75)



-
1997 - 1998 : DUES
en Gestion des Compétences et des Carrières Paris X - Nanterre (92)



CERTIFICATION



-
Coaching MBTI - Osiris

CONNAISSANCES

-
Bureautique : connaissance
de Pack Office : Word – Excel – Powerpoint



Centres d’INTERET

-
IGS : Adhérent Club RH

-
BNI : Membre de Networking - réseau de recommandations
d’affaires

-
Randonneur de
longues distances : sur les
chemins de St Jacques de Compostelle


Lettre de candidature

Monsieur Pa... G
95800 Cergy
France

Consultant Senior RH et Mobilité Professionnelle


Madame, Monsieur,

Face aux ruptures de carrières fréquentes, accompagner
les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur démarche de changement est devenu incontournable. Cette
transition professionnelle doit être pour eux une opportunité et la prestation
d'accompagnement doit être soutenue jusqu'à la prise de poste.

Consultant
sénior RH en Mobilité Professionnelle, avec une quinzaine d'années d’expérience
au sein d’équipes pluridisciplinaires, je souhaiterais poursuivre ce parcours
et vous apporter mes compétences professionnelles et mon soutien.

J’ai
accompagné plus de cinq cents collaborateurs (cadres et non-cadres) dans leur
repositionnement dans les secteurs de l'industrie – aéronautique –
pharmaceutique - bancaire et auprès d’un opérateur téléphonique dans le cadre
de PSE et PDV. Garant de la mise en œuvre des projets professionnels des
candidats et de la bonne gestion opérationnelle des dossiers, je sais aussi
construire et entretenir de bonnes relations tant avec les salariés qu’avec les
clients.

Mes
capacités d’analyse, de communication et de rédaction m’ont permis d’être un
interlocuteur privilégié.

Depuis
de nombreuses années, j'ai construit un
réseau conséquent de professionnels
aussi bien au niveau des entreprises, des organismes de formation, des
associations ou encore des collectivités.

Je vous
propose de nous rencontrer pour échanger plus longuement sur vos projets et la
manière dont je pourrais y contribuer.

Dans cette
perspective,

Veuillez
agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Monsieur Pa... G...


vignette pdfCliquez ici pour récupérer ce CV au format PDF
(Anonyme)

Commandez ce CV en ligne.

Commandez ce CV en ligne.
(1 cv seul)