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Stage de consultant en recrutement

Código del CV: 4fb5fafc21b064c6
Fecha de la última conexión: 2012-07-17

Señor Di... GA...
...
92400 Courbevoie
Francia

Oficios preparados : Consultant en recrutement

Escuela: CFPB
75000 Paris

Ciclo universitario: aucun en ce moment Primer año
Aucun en ce moment
Último nivel de estudios: número de años de estudios validados con diploma después de los estudios secundarios. : +3
Último diploma : BP banque
Nivel de estudios actual: número de años de estudios después de validación de los estudios secundarios. : +3
Oficios preparados : Consultant en recrutement

Duración de las prácticas: 3 ou 6 mois
Comienzo de las prácticas:
2012-06-01 2012-09-01
Tiempo completo Si
Alternancia No
Movilidad geográfica a partir de su lugar de residencia : 1 >> 10Km

Carta de motivación

Candidature au poste de Stagiaire Chargé de Recrutement





Bonjour,





Je connais votre entreprise de
renom et j’ai décidé de présenter ma candidature au poste de Stagiaire Chargé
de Recrutement ; après une carrière de
cadre dans la banque de détail suivie d’une expérience de quelques années en
tant que consultant formateur indépendant,
je souhaite aujourd’hui engager un nouveau challenge et retrouver un
travail en équipe.



Je suis très attiré par le secteur du recrutement et j’ai intégré
les missions afférentes au stage que vous proposez ; J’ai eu l’occasion de
recruter dans mes précédentes fonctions de Directeur d’agence ainsi que lors de
2 missions en tant que Consultant et cela
m’a passionné.

Votre proposition me motive et
représente une grande chance pour moi afin de découvrir ce métier.



J’ai le goût pour la
prospection et la négociation commerciale que j’ai notamment développé lorsque
j’étais Chargé d’affaires entreprises au Crédit Agricole Ile de France.



J’adore les challenges et
relever de nouveaux défis, je suis doté
d’un bon relationnel naturel, je suis organisé et rigoureux.



Je serais vraiment très heureux de vous
rencontrer pour échanger ; je suis
libre immédiatement.





Bien cordialement.

CV

CONSULTANT EN RECRUTEMENT


MON RESUME DE CV et MON PROJET POUR l’ AVENIR



Apres 30 ans de carrière dans la banque de
détail dont 20 ans d’encadrement et 5 ans dans la formation comme consultant
formateur indépendant, j’ai envie d’un nouveau challenge et mon choix s’est
porté vers le recrutement. Je suis
motivé par ce métier à dominantes commerciales et humaines pour lequel je pense
avoir les compétences ; j’ai eu
régulièrement l’occasion de recruter dans mes précédentes fonctions et cela m’a
passionné ; Je suis prêt à appréhender ce métier par les tous biais disponibles (CDI, CDD, Intérim, stages).




MES COMPETENCES



- Bonne connaissance des métiers de la
Banque de détail, notamment ceux de l’exploitation

-
Management, animation et recrutement d’équipes dans mes anciennes fonctions
(manager et consultant)

-
Goût pour la négociation, le relationnel,
l’écoute, le sens du service et du conseil client

-
Prospection et fidélisation de nouvelles clientèles de particuliers,
professionnels et entreprises

- Formation des adultes et conception de
bagages d’animation

- Connaissance de l’entreprise :
comptabilité, juridique, fiscal, analyse financière, techniques de financement



MA CARRIERE
PROFESSIONNELLE



·
2006 - 2011 : Consultant Formateur indépendant division
Banque
Conception et
animation de formations techniques pour des
chargés d’affaires entreprises et directeurs d’agence des réseaux
bancaires : Analyse Financière des comptes - Environnement Juridique, Fiscal
et Social de l’entreprise - Techniques
de Financements - Garanties et Risques liées aux crédits
→ Principaux
Clients : Crédit Agricole, Caisse
d’Epargne, Crédit Immobilier, IFCAM…
→ CA réalisé : 41000 € en 2007 - 55000 €
en 2008 - 81 000 € en 2009 - 45 000 € en 2010


·
1981 - 2006 : Carrière Bancaire au Crédit Agricole Ile de France (CADIF)



ü
1998 -2006 :
Directeur
d’agence :
-
Paris Charenton
: 13 collaborateurs et 5500 comptes de
particuliers et d’entreprises :
→ Objectifs
réalisés à 112% en moyenne sur la
période selon le mode de calcul propre au CADIF
-
Magny en Vexin :
9 collaborateurs et 4200 comptes de particuliers, entreprises et agriculteurs :

Objectifs réalisés à 121 % en moyenne sur
la période selon le mode de calcul propre au CADIF


ü
1991-1998 : Chargé d'affaires entreprises :

-
Paris Industrie (1995-1998) :
Prospection, gestion et fidélisation d’un portefeuille de moyennes et grandes
entreprises (ETAM, SPEEDY, ZARA,
COLGATE PALMOLIVE, SOMMER ALLIBERT, …)


74 entreprises gérées dont 47 entrées en
relation réalisées en prospection sur la période

-
Paris Montparnasse (1993-1995) :
Prospection, gestion et fidélisation
d’un portefeuille de PME/PMI

+ Adjoint
au Directeur du Centre d’affaires (9 collaborateurs)

→ 39 entreprises gérées dont 21 entrées
en relation réalisées en prospection sur
la période

-
Saint DENIS (1991-1993) : Prospection, gestion et fidélisation d’un portefeuille de
PME/PMI

→ 23 entrées en relation réalisées
depuis la période de démarrage du centre d’affaires en 1991



ü
1981 :
Guichetier - 1983 :
Conseiller
commercial - 1986 :
Adjoint
à directeur d’agence



MA FORMATION



ü
Brevet Professionnel de Banque (1985) -
Cycle d’études techniques du Crédit agricole CETCA (1990)

ü
Niveau intermédiaire en Anglais et
Espagnol (parlés sans crainte particulière mais avec des fautes)

ü
Maitrise du Pack office 2010.

Divers

Herramientas / Software / Métodos dominados : pack office 2010

Permiso de conducir vehículos pesados o vehículos especiales : a

Lenguas :
Inglés : Intermedio
Español : Avanzado

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(Anonyme)
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