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CV de CONSULTANT FONCTIONNEL / CADRE COMPTABLE, cherche un emploi de CONSULTANT FONCTIONNEL AMOA COMPTABILITE / consultants.enligne-fr.com

consultants.enligne-fr.com : cv

Consultant Formateur et Responsable Comptable

Code CV : 559e1337beeb6b38
Date de dernière connexion : 2017-06-02

Monsieur M ... M...
....
28350 Saint-Lubin-des-Joncherets
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : CONSEIL AUX ENTREPRISES
Taille de l'entreprise : 1 à 5 salariés
Fonction actuelle : CONSULTANT FONCTIONNEL
Nombre d'années à ce poste : + de 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 6 à 10 personnes
Salaire annuel : 50000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: CADRE COMPTABLE, AUDITEUR INTERNE / EXTERNE, FORMATEUR EN COMPTABILITE
Secteur d'activité: CONSEIL, ORGANISMES PUBLICS OU PRIVES DE FORMATION, GROUPES INTERNATIONAUX

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, Interim
Temps de travail souhaité: Temps plein, Journalier
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 45000.00 / 85000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : GESTION FINANCE COMPTABILITE
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
EBP - CIEL - MICROSOFT ....

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Courant


CV :

Monsieur M ... M
28350 Saint-Lubin-des-Joncherets
France


CHEF
DE PROJET AMOA - RESPONSABLE - Consultant FONCTIONNEL - FORMATEUR
comptabilite / Paye


Polyvalent
en appui logistique et Manager des ressources





Expériences
ET referencES professionnelleS






*NEXTING Saint Lubin des Joncherets (2 ans)

Secteur :
services aux entreprises Fonction :
management/gestion/formation Titre :
Consultant/Formateur


Missions :
03/05/2013 – à ce jour Effectif
moyen

: - 5 personnes Rémunération :
45 K€

  • Interventions
    ponctuelles en formation comptabilité/paye auprès des Chambres de
    Métiers et des Artisans

  • Rédaction
    des tutoriels et supports de cours (Initiation – Perfectionnement
    – Maîtrise ou Montage d’une liasse fiscale)

  • Séquencement
    des supports de stage CIEL Paye et Comptabilité pour CAPFORM
    CONSULTANTS

  • Analyse
    des besoins, cadrage, conduite du changement,… tests dans les
    PME/PMI/TPE en IDF








*QINTERS Paris (13 ans)

Secteur :
audit/ formation comptable Fonction :
gestion/comptabilité/finances Titre :
Manager / Consultant


Missions :
06/05/1999-23/10/2012 Effectif
moyen

: 5 personnes Rémunération :
48 K€


  • Conseil,
    gestion et management d’un portefeuille clientèle professionnelle
    (50 sociétés en moyenne annuelle)


  • Montage
    et encadrement des projets d’informatisation (choix, coût,…)

  • Support
    aux utilisateurs (qualification, recette et tests) avant
    l’intégration et le déploiement de modules SAP

  • Rédaction
    du schéma d’actions et mise en place d’un plan d’exécution

  • Audit
    / révision comptable sur la base d’une plateforme des projets
    dans les B.T.P.






*CAISSE
REGIONALE DU CREDIT AGRICOLE / Saint Quentin Yvelines (1 an)


Secteur :
banques Fonction :
gestion/comptabilité/finances Titre :
Chef comptable


Missions :
07/10/1998-02/04/1999 Effectif
moyen

: 8 000 personnes Rémunération :
45 K€

  • Redressement
    de la chaîne comptable dans la filiale UCABAIL + réajustement du
    rapprochement bancaire annuel


  • Correction
    des dysfonctionnements et autres anomalies des programmes internes

  • Contribution
    aux différentes phases de définition et de mise place de la chaîne
    comptable du groupe

  • Encadrement
    et support des équipes comptables des filiales avec l’initiation
    au module SAP Fi/Co et EVOLAN








*STERIA Vélizy (2
ans)


Secteurs :
S.S.I.I. Fonction :
gestion/comptabilité/finances Titre :
Cadre comptable


Mission :
17/07/1995-31/12/1996 Effectif
moyen

: 10 000 personnes Rémunération :
38 K€

  • Rattrapage
    des travaux comptables au siège social à Vélizy-Villacoublay et
    dans la filiale à Paris

  • Manager
    de transition après la mise en place d’un programme de suivi des
    fournisseurs et des clients chez SYSINTER


  • Mission
    spécifique de migration des données comptables et
    de son intégration aux des modules SAP






*AGENCE
DE L’INFORMATIQUE / Paris La Défense (5 ans)




Secteurs :
E.P.I.C. Fonction :
gestion/comptabilité/finances Titre :
Responsable comptable


Missions :
04/10/1982-21/02/1987 Effectif
moyen

: 115 personnes Rémunération :
35 K€


  • Elaboration,
    planning et suivi des budgets des directions fonctionnelles

  • Pilotage
    des rapports réglementaires et suivi quotidien des valeurs
    mobilières de placement

  • Chargé
    du suivi des projets d’informatisation en vue d’une intégration
    professionnelle ou d’un reclassement sectoriel

  • Mise
    en place d’outils de suivi des projets et des tableaux indicateurs
    de qualité

  • Veille
    technologique dans l’informatisation embarquée (maintenance,
    contrôle, validation…)






FORMATIONS






1990
Université Paris V – Diplôme d’Université
en gestion/comptabilité/finances – Spécialité : filiales groupes internationaux

1989
CNAMVersailles
Niveau :
Licence en Droit des affaires et des sociétés - Stage :
OIL ENTERPRISE (Londres)


INFORMATIONS
GENERALES







Types
de mission
:
INTERIM – C.D.D. – C.D.I. – Expatriation ou Freelance (Taux
horaire journalier = 450 € H.T. minimum)

Qualités :
autonome - rigoureux - dynamique – persévérant - discret -
proactif


Rémunération souhaitée
: à partir de 45 K€
(négociable)
Références
professionnelles
:
(coordonnées fournies à la demande)

Permis :
B + véhicule - Mobilité :
internationale
ou France Métropolitaine
-
Disponibilité :
immédiate


Logiciels :
EBP – CIEL – SAGE – CEGID – SAARI – QUADRA – MICROSOFT –
AS 400 – SAP Fi/Co - ETAFI

Langues :
Anglais (lu / écrit / parlé) - Loisirs :
sport (footing) + lecture + écriture (2 ouvrages) - Œuvres
caritatives
:
FSN et FSI


Lettre de candidature

Monsieur M ... M
28350 Saint-Lubin-des-Joncherets
France

Consultant Formateur et Responsable Comptable


Messieurs,

Votre société est en quête des
performances face aux enjeux économiques toujours plus exigeants en
cette période d’incertitude. Dans cette perspective de croissance,
vous avez besoin d’une personne organisée, polyvalente, autonome
et dynamique.



Je vous propose ma candidature à ce
poste de responsabilité nécessitant une bonne motivation et une
expertise-métier. Mes
différentes expériences et mon parcours en management des
ressources ou en appui logistique m’ont permis de consolider des
compétences professionnelles dans les domaines des finances, de
l’audit, de la comptabilité, de la paye,…. dans des sociétés à
haute valeur ajoutée. Disponible et mobile à l’échelle nationale internationale, ma présente candidature ciblée reste un
investissement à terme pour votre structure juridique.
Par ailleurs, mes qualités
relationnelles et ma situation actuelle sont mes atouts majeurs pour
une synergie de réussite. Je vous joins mon cv et reste à votre
disposition pour une entrevue éventuelle. Une mission d’intérim,
un C.D.D., un C.D.I. ou même une mission en free-lance serait le
moyen idéal de pouvoir jauger mes capacités face à vos exigences.


Votre prompte réaction à ma présente
requête serait un signe positif pour l’amorce d’une discussion
sur notre future collaboration. Mon intégration dépend de votre
choix et du résultat que vous escomptez recueillir en m’accordant
cette opportunité.


Veuillez agréer, Messieurs, mes
salutations distinguées.

Monsieur M ... M...


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(Anonyme)

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